Autorität in Führung
gibt Menschen Klarheit
und Vertrauen
Wenn Menschen wissen, woran sie sind, entsteht Raum, um Verantwortung zu übernehmen. Führungskräfte, die aus Autorität heraus führen, bieten Orientierung, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen, wenn es nötig ist. Nicht aus Macht, sondern aus Klarheit, Vertrauen und im Interesse des Teams oder der Organisation.










