Squadre: Intuizione che aiuta le squadre ad avanzare

Motivi immediatamente visibili 

La piattaforma traduce i profili individuali in intuizioni di squadra chiare. 

Puoi vedere, tra le altre cose: 

  1. La distribuzione delle motivazioni all'interno del team  
  2. Somiglianze e differenze  
  3. Punti ciechi potenziali  
  4. Opportunità per una migliore collaborazione  
  5. Punti di sviluppo all'interno del team 

Il profilo di gruppo fornisce una comprensione delle motivazioni all'interno di un team. La MD Teamscan mappa inoltre il comportamento osservato e la cultura del team percepita. Combinando entrambe le intuizioni, diventa visibile dove si trovano qualità, differenze e opportunità di sviluppo, creando strumenti concreti per migliorare la collaborazione in modo mirato. 

Da analisi a discussione di squadra

Un'analisi del team è il punto di partenza per una conversazione aperta. Utilizza le intuizioni per rendere discutibile la collaborazione, distribuire meglio i ruoli e determinare i punti di sviluppo comuni.  

Con MD Feedback puoi inoltre far riflettere i membri del team sulla collaborazione da diverse prospettive. Combinando questo feedback con l'analisi del team, si genera una conversazione più ricca su comunicazione, fiducia e sviluppo comune.

Segui lo sviluppo dei team

I team cambiano continuamente. Ripetendo regolarmente le analisi del team, puoi vedere come si sviluppa la collaborazione e quali cambiamenti hanno effetto.  

Con MD Pro gestisci i profili individuali e le analisi del team centralmente e confronti i risultati tra diversi team, dipartimenti e momenti di misurazione. Le analisi del team si basano sui risultati di MD Survey, che mappano le motivazioni dei dipendenti. In questo modo si ottiene un quadro affidabile della composizione dei team e di come le differenze influenzano la collaborazione. 

Per chi è questa soluzione?

La piattaforma supporta organizzazioni e professionisti che lavorano su team forti, come: 

  1. Dirigenti 
  2. Professionisti delle risorse umane  
  3. Coach di team  
  4. Consulenti organizzativi 
  5. Formatori 
  6. Partner certificati Management Drives  


Domande frequenti

Trasformare Potenziale

in prestazione