Casi

Diversi reparti, diversi stili di lavoro, poco linguaggio condiviso. Con i profili MD abbiamo reso visibile ciò che motiva ogni team — e si è creata collaborazione tra le isole.

Leader forti, ma non sempre allineati con ciò di cui il loro team aveva bisogno. La comprensione delle motivazioni ha fornito loro un linguaggio per condurre quella conversazione e gestire meglio il coinvolgimento.

Diversi reparti, diversi stili di lavoro, poco linguaggio condiviso. Con i profili MD abbiamo reso visibile ciò che motiva ogni team — e si è creata collaborazione oltre le isole.

Cloetta, fondata nel 1862, è un'azienda leader nel settore dolciario in Scandinavia e nei Paesi Bassi. Cloetta produce e vende dolciumi, prodotti di cioccolato, frutta secca, pastiglie, gomme da masticare e concetti pick & mix. In totale, i prodotti di Cloetta sono venduti in oltre 50 mercati in tutto il mondo.

Il team di gestione ha tenuto un workshop in cui hanno ottenuto una comprensione dei propri profili e di quelli dei loro colleghi. Questo ha portato a una migliore comprensione reciproca e, con l'aiuto dell'app MD quotidiana, hanno migliorato la loro collaborazione e comunicazione. Questo è un team con molte sfumature di arancione, ambizioso, orientato ai risultati e opportunistico.

La sfida che affrontavano era il deterioramento del mercato. Ogni membro del team di gestione lo percepiva e cercava di anticipare proattivamente i cambiamenti, alla ricerca di nuove opportunità e possibilità. Ma ogni membro seguiva il proprio percorso.