Trasformare potenziale in prestazione
MD Avanzato
Comprendere veramente il comportamento e la dinamica di squadra.
Vuoi fare di più che spiegare il comportamento. Vuoi trasformare l'intuizione in uno sviluppo sostenibile di persone, team e organizzazioni. Il corso MD Advanced ti aiuta a tradurre le motivazioni in interventi pratici che contribuiscono a una migliore collaborazione, una leadership più forte e un miglioramento strutturale delle prestazioni organizzative.
- Approfondimento a livello individuale, di team e organizzativo
- Rafforza la collaborazione, la leadership (personale) e il processo decisionale
- Inclusa certificazione ufficiale MD Advanced
Ibrido
Apprendimento online
3 giorni live
Olandese o inglese
Dal comportamento all'impatto su team e organizzazione.
La comprensione delle motivazioni diventa preziosa solo quando porta al movimento. Il corso MD Advanced ti insegna come tradurre profili individuali e di gruppo in interventi che contribuiscono a una leadership più forte, maggiore controllo, migliore collaborazione e sviluppo organizzativo sostenibile.
Wat levert dit op?
- Sostenere i leader nello sviluppo di comportamenti efficaci
- Tradurre la dinamica di squadra in azioni di sviluppo concrete
- Consigliare le organizzazioni su collaborazione, cultura e cambiamento
- Analizzare e comprendere meglio le complesse questioni comportamentali
- Uso strategico di Management Drives nelle questioni di sviluppo organizzativo
Ti evolvi da utente della metodologia a partner di conversazione professionale per C-level, direzione e management.
Perché i professionisti scelgono la Management Drives Academy?
Per lo sviluppo organizzativo
Oltre 26 anni di esperienza scientificamente fondata nello sviluppo organizzativo con oltre 500.000 profili
Occupabilità sostenibile
Fornisce una comprensione delle motivazioni dei dipendenti, consentendo alle organizzazioni di gestire meglio la motivazione e lo sviluppo e di prevenire l'abbandono.
Direttamente applicabile
Le misurazioni rendono immediatamente visibili i progressi e i movimenti all'interno dell'organizzazione.
Dall'intuizione al risultato
Non sviluppare solo conoscenze, ma impara come influenzare effettivamente il comportamento, la collaborazione e la performance organizzativa.