Les plus grands progrès ne se font que rarement seuls. Les personnes animées par une forte motivation écologique croient que la collaboration et le développement personnel constituent la base de résultats durables. Elles rassemblent les gens, encouragent le partage des connaissances et aident les équipes à devenir plus fortes ensemble.
Leur force se manifeste particulièrement dans les situations où la collaboration, le développement d'équipe et le changement sont centraux. Pensez par exemple à :
- Le développement des équipes
- L'accompagnement des processus de changement
- Le coaching des collègues et des dirigeants
- Le renforcement de la collaboration entre les départements
- La création d'un soutien pour de nouvelles idées
C'est pourquoi les personnes avec beaucoup de vert sont souvent la force unificatrice derrière les équipes, les processus de changement et les organisations qui souhaitent investir dans une collaboration durable.