Des données à l'intuition 

Un profil Management Drives ne montre pas seulement quelles sont les motivations d'une personne. Il aide également à mieux comprendre le comportement et à engager des discussions sur la collaboration, la communication et le développement. 

Grâce à la plateforme, vous avez toujours accès à des profils et rapports actuels. Ainsi, vous disposez des bonnes informations au moment où vous en avez besoin. 

De l'envoi de questionnaires à la visualisation des rapports. Toutes les informations se réunissent dans un environnement central : la plateforme Management Drives. 

Vous pouvez facilement : 

1. Envoyer des questionnaires 
2. Consulter des profils 
3. Télécharger des rapports 
4. Comparer les résultats 
5. Cartographier le développement au fil du temps 

Avec MD Pro, vous gérez les participants, envoyez des questionnaires et avez un accès direct aux profils et rapports.

MD Connect offre ensuite aux participants un accès à leurs insights à tout moment et en tout lieu, permettant ainsi le développement en dehors des séances de coaching. 

Un profil n'est pas un point final, mais le début d'une bonne conversation. La plateforme vous aide à préparer des retours et des entretiens de coaching. Les insights aident à rendre les qualités, les points de développement et les différences discutables et à déterminer ensemble des étapes concrètes à suivre. 

Souhaitez-vous enrichir l'image de soi d'un participant avec les expériences des autres ? Alors, MD Feedback offre des insights supplémentaires de la part de collègues, de supérieurs hiérarchiques ou de membres de l'équipe. Cela permet d'obtenir une image plus complète du comportement en pratique et donne plus de profondeur à l'entretien de développement. 

Le développement ne s'arrête pas. En réévaluant les profils, vous pouvez suivre les évolutions et rendre visibles les changements dans les motivations. Ainsi, vous obtenez non seulement un aperçu du profil actuel, mais aussi du développement des personnes au fil du temps. 

Le MD Survey constitue la base de chaque profil Management Drives. Le questionnaire en ligne cartographie ce qui motive une personne et comment cela influence sa façon de penser, de communiquer et d'agir. Ces aperçus forment le point de départ pour le développement personnel, le coaching et les entretiens de développement.