Autoridad en liderazgo

da a las personas claridad

y confianza 

Cuando las personas saben a qué atenerse, se crea espacio para asumir responsabilidad. Los líderes que lideran desde la autoridad ofrecen dirección, asumen responsabilidad y toman decisiones cuando es necesario. No desde el poder, sino desde la claridad, la confianza y el interés del equipo o la organización.