Begrijp waarom mensen

doen wat ze doen en

maak het zichtbaar

Ontdek in 20 minuten

wat jou écht drijft.

Veel gedrags- en persoonlijkheidsmodellen maken zichtbaar hoe mensen zich gedragen. Dat geeft waardevolle inzichten, maar gedrag vertelt niet het hele verhaal. 

Achter gedrag liggen drijfveren: de intrinsieke motivaties die bepalen waarom mensen keuzes maken, samenwerken en reageren zoals ze doen. Door die drijfveren zichtbaar te maken, ontstaat een dieper begrip van gedrag én van de dynamiek tussen mensen.

Voorbeeld MD profiel scan

Gedrag is zichtbaar,

maar drijfveren

verklaren het

Goede mensen vormen niet automatisch een sterk team

Iedereen brengt kennis, ervaring en talent mee. Toch werken sommige teams moeiteloos samen, terwijl andere blijven worstelen met communicatie, besluitvorming of verandering. 

Het verschil zit niet alleen in gedrag. Het zit in wat mensen motiveert. 

Door drijfveren die achter gedrag schuilgaan zichtbaar te maken, ontstaat meer begrip voor verschillen en een gedeelde taal die samenwerking, leiderschap en organisatieontwikkeling versterkt. 

Plan een demo en ontdek wat Management Drives betekent voor jouw teams en leiders.

Plan een demoSurvey

Van bewustwording 

naar impact 

Bewustwording krijgt pas waarde als het leidt tot ander gedrag. Pas wanneer mensen zichzelf én elkaar beter begrijpen, ontstaan betere gesprekken, sterkere samenwerking en effectiever leiderschap. 

De inzichten uit de Management Drives-methodiek helpen om drijfveren te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Van persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek tot leiderschap, organisatiecultuur en verandermanagement. Zo ontstaat grip op de menselijke kant en een organisatie die beter samenwerkt, sneller leert en duurzaam presteert.


Onafhankelijk wetenschappelijk gevalideerd

Naast de theoretische basis is ook onderzocht of de methodiek daadwerkelijk meet wat zij beoogt te meten.

In 2022 en 2024 voerde de Universiteit Leiden (Faculteit Sociale Wetenschappen) twee onafhankelijke wetenschappelijke onderzoeken uit naar de validiteit van de Management Drives-methodiek. Beide onderzoeken laten zien dat de profielen de drijfveren van professionals op de werkvloer adequaat beschrijven en dat deelnemers zich hierin goed herkennen. Daarmee is het Management Drives-profiel officieel wetenschappelijk gevalideerd.

Meestgestelde vragen

Turning potential

into performance

SurveyDemo aanvragen