Organisatie: Zie wat jouw organisatie beweegt

Inzicht in mensen wordt pas echt waardevol wanneer je ook de patronen binnen teams en de organisatie als geheel begrijpt. Het Management Drives-platform brengt individuele en teaminzichten samen tot één organisatiebreed overzicht. Zo ontdek je hoe drijfveren zich door de organisatie verspreiden, waar kansen liggen voor ontwikkeling en welke inzichten helpen bij strategische keuzes. Ontdek hoe drijfveren zich verdelen over teams, afdelingen en de hele organisatie Herken cultuurverschillen, ontwikkelkansen en organisatiebrede trends Gebruik inzichten voor organisatieontwikkeling, leiderschap en verandertrajecten

Kennismaking plannen Survey

Van losse inzichten naar het grotere geheel

Een individueel profiel vertelt iets over één persoon. Een teamanalyse laat zien hoe mensen samenwerken. Op organisatieniveau worden de onderliggende patronen zichtbaar.

Het platform combineert deze inzichten tot een totaalbeeld, zodat je niet alleen ziet wat er gebeurt, maar ook waarom.

Wat kun je met organisatie-inzichten?

Organisatiebrede analyses laten zien hoe drijfveren binnen de organisatie zijn verdeeld en welke invloed zij hebben op samenwerking, besluitvorming en veranderkracht. Daarmee krijg je niet alleen inzicht in de organisatiecultuur, maar ook concrete aanknopingspunten om leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling doelgericht te versterken. Organisatie-inzichten worden onder andere ingezet bij cultuurverandering, fusies en overnames, leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsontwikkeling en veranderprogramma's.

Meer cases

Government of the Netherlands

Different departments, different work styles, little shared language. With the MD profiles, we made visible what drives each team — and collaboration emerged across the islands.

Rabobank

Strong leaders, but not always aligned with what their team needed. Insight into motivations gave them a language to have that conversation and better guide engagement.

Bol.com

Different departments, different work styles, little shared language. With the MD profiles, we made visible what drives each team — and collaboration emerged across the islands.

Organizational development

Cloetta: "We use Management Drives everywhere and always"

Cloetta, founded in 1862, is a leading confectionery company in Scandinavia and the Netherlands. Cloetta produces and sells confectionery, chocolate products, nuts, pastilles, chewing gum, and pick & mix concepts. In total, Cloetta's products are sold in more than 50 markets worldwide.

Mission, vision, strategy, and implementation

The management team held a workshop where they gained insight into their own profiles and those of their colleagues. This led to a better understanding of each other and, with the help of the daily MD app, they improved their collaboration and communication. This is a team with many shades of orange, ambitious, results-oriented, and opportunistic.

The challenge they faced was the deterioration of the market. Each member of the management team sensed this and tried to proactively anticipate the changes, seeking new opportunities and possibilities. However, each member charted his/her own course.

Meestgestelde vragen

What exactly are drivers?Drivers are the underlying motivations that explain why people do what they do—not what they can do or how they behave, but what energizes them. Management Drives summarizes them in six colors.Is there a right or wrong profile?Drivers are the underlying motivations that explain why people do what they do—not what they can do or how they behave, but what energizes them. Management Drives summarizes them in six colors.