Fusies en Cultuurverandering

Een sterke binding kan ook belemmeren

Hoe maak je de omslag?

Fusie en cultuurontwikkeling is niet abstract, maar gaat over motivatie en gedrag. Motivatiefactoren zijn bepalend voor een succesvolle fusie en bepalen ook de cultuur. Inzicht in deze factoren leidt tot beweging en succesvolle verandering.

Bewustwording

Bij fusie en cultuurontwikkeling moet je de bestaande werkwijze kennen en weten wat het gedrag moet worden. Inzicht in motivatiefactoren van medewerkers maakt je bewust van hun intrinsieke motivatie. Je leert ook wat de krachten en valkuilen zijn en hoe je je mensen in beweging krijgt.

Bekijk animatie video2 min
De kleuren

Dit is wat drijfveren zeggen over een

  • Wil analyseren, begrijpen, doorgronden
  • Stelt mensen en sociale verbanden voorop
  • Wil vooruitgang, resultaten en prestaties laten zien
  • Wil zekerheid en duidelijkheid creëren
  • Staat voor durf, tempo en kracht
  • Stelt zich dienstbaar op en creëert binding en veiligheid
  • Gemeenschappelijke Visie
  • Samenwerken
  • Gemeenschappelijk doel
  • Heldere afspraken
  • Focus
  • Verbondenheid
  • Visie
  • Mens
  • Strategie
  • Structuur
  • Focus
  • Missie
Teamprofiel

Zie elkaars verschillen als kracht

De basis is inzicht hebben in ieder teamlid. Zodra een team beseft dat ieder teamlid anders denkt en doet, kan het team zich ontwikkelen. En de performance verbeteren
Het teamprofiel geeft weer wat een team drijft en hoe dit team zijn kennis en competenties inzet.

Teamprofiel management drives NL
Individueel profiel

Geeft helder weer wat iemand drijft

De basis is het individuele profiel.
Deze geeft weer wat iemand drijft en hoe deze persoon zijn kennis en competenties inzet. Uitgebeeld in 4 herkenbare 'graphics'.

individueel Profiel NL Management Drives

We meten deze drijfveren op basis van een vragenlijst, die je in 20 minuten kunt invullen. Doe hier een voorproefje:

''Management Drives heeft mij meer inzicht gegeven in mijzelf en in mijn team. Door mensen op de goede manier te motiveren, komen we tot betere resultaten en meer tevredenheid. Vaak haal ik de profielen er bij als ik nader tot elkaar wil komen. Of om te kijken waar iemands kracht zit als er een nieuw project opgestart wordt.''

Mira Pasveer NRC Mira Pasveer

Manager Werving en Behoud

Bewegen

Fusie en cultuurontwikkelingen realiseer je niet van de ene op de andere dag. Je kunt het startsein geven en een overeenkomst tekenen, maar dan begint het pas. Mensen zijn bepalend voor het succes van een fusie en cultuurontwikkeling. Met inzicht in hun motivatiefactoren kun je jouw mensen op een positieve manier sturen. De ontwikkeling is dan blijvend en geen aangeleerd kunstje.

Borging

Met Management Drives zorg je voor borging van de beweging tijdens een fusie of cultuurontwikkeling. Met onze software zijn je mensen zich bewust van hun motivatiefactoren en die van de collega’s. Ook krijgen ze handvatten om hun gedrag in de gewenste richting bij te sturen. Fusies en cultuurontwikkeling zijn permanente processen die je kunt onderhouden met Management Drives.

Borgings-tool

Maak iedere vergadering effectiever

Vergader effectiever met de vergaderkaarten van Management Drives

vergaderkaarten management Drives

Zelf continu in control

De MD App biedt connectivity tussen teams en collega’s én geeft tips & tricks.

  • Effectieve teams

    Vorm een effectief team dat echte resultaten boekt en bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie. Voeg personen uit je connecties samen en maak een teamprofiel. Zie wat het team in een flow brengt of waar ze op blokkeren.

  • Optimale samenwerking

    Verbind met anderen en breng iedere ontmoeting naar een hoger niveau. Bekijk hoe diegene communiceert en hoe je de ander motiveert. Heb je een vergelijkbaar profiel of vult je elkaar juist aan. Bereik de beste samenwerking in iedere situatie.

  • Persoonlijk leiderschap

    Inzicht in jezelf door het MD profiel is de basis, gedrag ontwikkelen dat past bij situaties van alledag is waar het om gaat. Ga aan de slag met de tips die je krijgt om te oefenen met ander gedrag en ontwikkel jezelf tot de persoon die het juiste doet in iedere situatie. waardevolle inzichten waar je iets mee kunt.

Onze experts

''De software van Management Drives ondersteunt organisaties en teams in de bouwsector voor het bereiken van optimale samenwerking. Niet soft, maar concreet: no nonsense.''

''Benut de kracht en energie van je mensen voor maximale prestaties.''

''Wij laten zien hoe maatschappelijke betrokkenheid en werkplezier verbonden kunnen worden met resultaatgericht werken en efficiency. Zet je mensen in hun kracht.''

''Vanuit een waarderende grondhouding is Management Drives gedreven om een bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van mensen binnen onderwijsorganisaties.''

''Hoe beleving van motivatie in de sport leidt tot betere prestaties in je werk.''

''Als er een sector is waar de mens cruciaal is voor de performance, dan is het wel de zorg. Ontwikkelen van de mensen is ontwikkelen van de organisatie.''

En nu?

Zit jij in je ‘oranje resultaatmodus’?
Bel direct voor een afspraak.

Wat voor leider ben jij?

“Blauwe” helderheid creëren?
Doe de gratis mini-survey.

Volgende stap

Ontwikkel je organisatie en team met behulp van Management Drives.

  • Neem contact op voor een afspraak met een consultant.
  • Doe onze survey, zodat we kunnen meten wat je drijft en we je persoonlijk feedback kunnen geven.
  • Bepaal met ons hoe we onze software en services het beste voor jouw team of organisatie kunnen inzetten
  • Wij ondersteunen je bij het daadwerkelijk ontwikkelen van jouw team of organisatie.