Individuele coaching

Een Management Drives profiel is als een spiegel en geeft nieuwe inzichten. De uitkomsten zijn veelal niet onbekend, maar Management Drives reikt een taal aan waarmee het helder en duidelijk wordt verwoord.

Door middel van individuele coaching worden zaken die soms moeilijk onder woorden zijn te brengen ineens concreet en duidelijk. Het is het begin van het werken aan uzelf. Daarbij gaan wij uit van uw kracht. Minder aanwezige drijfveren kun je niet ontwikkelen. U bent wie u bent en dat respecteren we. Wel kunnen we werken aan de volwassenheid van de drijfveren en de manier waarop u met uw verwerpingen omgaat. Ook is het mogelijk om gedrag te ontwikkelen, maar altijd gemotiveerd vanuit de eigen drijfveren. Leer om te gaan met uw eigen drijfveren.

In een coachingstraject kennen we een aantal stappen:

  • Kijk in uw eigen Spiegel, waar wordt u door gedreven
  • Benoem uw eigen barrières in de vorm van uw verwerping
  • Waar krijgt u energie van en wat kost u energie
  • Benoemen van een Persoonlijk OntwikkelPlan
  • Handvatten om ontwikkeling te realiseren
  • Regelmatige evaluatie en vervolgstappen