Créer des équipes efficaces et flexibles dans chaque situation

Passez du potentiel à la performance

Notre logiciel met en lumière les motivations profondes d’un individu ainsi que les motivations collectives au sein d’une équipe ou d’une organisation. Si vous souhaitez développer votre performance ou celle du collectif ; connaître les motivations est un pas essentielle vers un progrès efficace.

Management Drives vous propose un langage commun basé sur six « couleurs » pour aborder à la fois les comportements individuels et collectifs ainsi que les forces potentielles des personnes.
Chaque couleur représente un style unique de leadership ou de culture organisationnelle et est représentée sur une matrice facile à comprendre.

Les couleurs

Voici ce que les motivations indiquent concernant

  • la vision
  • l’être humain
  • la stratégie
  • la structure
  • la concentration
  • la mission
  • une vision commune
  • la collaboration
  • une cible commune
  • des accords clairs
  • la focalisation
  • des liens
  • Veut analyser, comprendre et approfondir
  • Privilégie l’humain et les relations sociales
  • Veut mettre en évidence les progrès, les résultats et les réussites
  • Veut favoriser la certitude et la clarté
  • Incarne l’audace, la rapidité et la force
  • Se montre serviable, crée des liens et de la sécurité
Profil de groupe

Voir les différences de chacun comme des forces

Le profil de groupe reflète ce qui motive une équipe et comment celle-ci utilise ses connaissances et ses compétences.

Dès lors qu’une équipe prend conscience que chacun des membres pense et agit différemment, elle pourra alors exploiter les forces de chacun.

Profil individuel

Met en évidence ce qui motive une personne

Le profil MD indique ce qui vous motive et comment vous utilisez vos connaissances et vos compétences. Il est illustré en 4 graphiques distincts et différencie les aspects positifs des aspects négatifs.

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