No puede aprender liderazgo, pero puede desarrollarlo. Es cuestión de atreverse, salir de su zona de confort y hacerlo. Conózcase a usted mismo mismo, conozca a la otra persona y actúe. Aprenda a evaluar qué comportamiento se requiere cuándo.
El desarrollo del liderazgo consta de tres fases:
''Management Drives es concreto, aplicable y efectivo. Esto se ajusta a cómo trabajamos, y se ajusta a nuestra gente''
Tessa DekkerHead of People development & communications Benelux
Convierta el conocimiento profundo en movimiento. Desarrollese en diversas formas de comportamiento. Utilice su fortaleza y desarróllese en un comportamiento que esté menos inclinado a demostrar desde su perfil. Desarrolle el comportamiento y motívese en sus propios motivadores dominantes.
El liderazgo no se detiene cuando ha hecho algo con éxito una vez. El liderazgo es un proceso continuo. Desarrollarse continuamente, aprendiendo de la diversa gama de circunstancias, con diferentes personas y necesidades. El software Management Drives puede ayudarle a incorporar estas habilidades.