Bedingungen verändern. Können Ihre Mitarbeiter die Veränderung durchführen? Sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter für die Veränderung zu motivieren? Motivieren Sie Ihre Leute so, wie es ihnen gefällt. Management Drives unterstützt Sie bei einer erfolgreichen Organisationsveränderung.
„Management Drives hat mir mehr Erkenntnisse über mich selbst und mein Team vermittelt. Indem wir Mitarbeiter zielgerichteter motivieren, erreichen wir bessere Ergebnisse und eine höhere Zufriedenheit. Ich nehme oft die Profile zur Hand, wenn ich eine Annäherung erreichen will oder um beim Start eines neuen Projekts herauszufinden, wo die Stärken eines bestimmten Mitarbeiters liegen.“
Mira Pasveer
Managerin Anwerbung und Bindung
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Es ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter individuell dazu motiviert wird, sich an der Organisationsveränderung zu beteiligen und seinen Beitrag zu leisten. Management Drives unterstützt Sie dabei.
Nach einer Organisationsveränderung besteht die Gefahr, dass Menschen wieder in alte Verhaltensmuster zurückfallen. Mit Management Drives sorgen Sie dafür, dass Veränderungen im Unternehmen bleibend sind.
„Die Software von Management Drives unterstützt Unternehmen und Teams im Bausektor bei der Erzielung einer perfekten Zusammenarbeit. Nicht soft, sondern konkret: No Nonsense.“
„Management Drives nimmt eine respektvolle Grundhaltung ein und will einen Beitrag zu Wachstum und Entwicklung von Mitarbeitern in Lehranstalten leisten.“
„Man sollte die Stärken und die Energie seiner Mitarbeiter für optimale Leistungen einsetzen.“
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„Wir zeigen Ihnen, wie man gesellschaftliches Engagement und Spaß an der Arbeit mit ergebnisorientiertem Arbeiten und Effizienz verknüpfen kann. Profitieren Sie von den Stärken Ihrer Mitarbeiter.“
„Wie Motivation im Sport zu besseren Leistungen am Arbeitsplatz führt.“