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Mit der MD App lernen Sie Ihre Drives kennen und sorgen dafür, dass Ihre Teams besser funktionieren.

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Die Management Drives-Software wurde entwickelt, um die Motivationen von Teams und Personen zu verdeutlichen und aufzuzeigen, welche Fallstricke ihr Verhalten mit sich bringt. Sie bietet damit ein Instrument, mit dem Verhalten besprechbar wird, um die Stärken von Teams und jeder Einzelperson sinnvoll einsetzen zu können. Mit der MD App wird es möglich, diese Erkenntnisse immer und überall für die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Personen und in Teams zu nutzen. So wird es einfach, an positiven Veränderungen festzuhalten.

Fortschritt durch Einsicht in eigene Drives
Ein Unternehmen möchte jedes Jahr seine Ziele erreichen. Dabei kann es sich um die Verwirklichung eines bestimmten Wachstumsziels, die Einführung eines neuen Produkts oder die Gewinnoptimierung handeln. Für jedes Unternehmen gilt dabei dasselbe Prinzip: Es sind die Menschen, die das schaffen. Ein Unternehmen ist so stark wie die Menschen, die dort arbeiten, und jedes Team ist so stark wie sein schwächstes Glied. Management Drives gibt dem Unternehmen ein starkes Tool an die Hand, um seine Ziele zu erreichen. Organisatorisch, im Teamverband und individuell. Durch die Einsicht in die Drives von Individuen und durch das Wissen, was Sie und Ihre Kollegen motiviert und bewegt, verbessert sich die Zusammenarbeit.

Management Drives hantiert eine einzigartige Sprache, die jeder sprechen und die Individuen miteinander verbinden kann. Denn Einsicht in sich selbst bedeutet grundsätzlich auch Einsicht in die anderen. Die „Sprache“ besteht aus sechs Farben, dargestellt in einer Matrix. Jede Farbe steht für einen Führungsstil oder eine Unternehmenskultur. Auf diese Weise entsteht sozusagen eine Art Farbkuchen, auf dessen Grundlage Personen mit stark voneinander abweichenden Charakteren und Drives besser miteinander kommunizieren können. Dies bietet Führungskräften eine Orientierungshilfe beim Zusammenstellen und Leiten eines Teams.

Individuell
Jede(r) Teilnehmer/in erhält Einsicht in seine/ihre eigene Drives. Welche Denkmuster und welches Verhalten weisen Sie auf und welchen Einfluss hat das auf Ihre Arbeit? Wie sehen Ihre Fallstricke aus? Indem man sich dessen bewusst wird, kann man Verhaltensmuster ändern und persönlich wachsen.

Teamverband
Management Drives bietet nicht nur Einsicht in das eigene Verhalten. Es zeigt auch auf, was Ihre Kollegen bewegt und motiviert. Sie erhalten Einsicht ineinander und mit diesem Wissen ist es möglich, Zusammenarbeit zu verbessern und Teams effektiver zu gestalten. Die Kommunikation verbessert sich, Blockaden werden aufgelöst und die Zusammenarbeit wird optimiert.

Organisatorisch
Da Ihre Teams jetzt besser zusammengesetzt werden und dadurch harmonischer und effektiver arbeiten, wird das gesamte Unternehmen auf eine höhere Ebene gehoben. Welches Änderungsprojekt Sie auch vor Augen haben, mit der Software von MD zeigen Personen das richtige Verhalten auf, wenn die Situation dies erfordert.

MD immer griffbereit
Einsicht in die eigenen Drives hilft bei persönlichem Wachstum. Sie lernen, Ihre eigenen Fallstricke zu vermeiden und können Ihre Stärken noch besser einsetzen. Das bedeutet, damit wirklich aktiv zu werden. Ein mühsamer, aber in der Praxis nicht unmöglicher Schritt. Wirklich schwierig wird es, wenn es darum geht, diese Bewusstwerdung festzuhalten und das verbesserte Verhalten tagtäglich umzusetzen. Genau für dieses Problem hat Management Drives seine einzigartige App entwickelt.

Mit der MD App hat jeder Mitarbeiter immer sein eigenes Profil „in der Tasche“. Damit haben Sie Ihre eigenen Drives immer griffbereit, Sie erhalten eine Erläuterung Ihres Profils und verfügen über praktische Tipps. Auch auf Teamebene ist die App ein perfektes Tool. Sie können damit im Handumdrehen das beste Team für eine Aufgabe zusammenstellen und Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern. Verbesserungen, die Sie mit der App im Unternehmen verankern können. Mit diesem praktischen Tool setzen Sie Erkenntnisse in permanente positive Veränderung um.