Onderwijs

Wij leveren een bijdrage aan de groei en de ontwikkeling van mensen in onderwijsorganisaties.

Wat we doen voor het onderwijs

Wij streven ernaar dat iedereen vanuit zijn kracht zijn werk met plezier kan doen. Vanuit de passie voor ontwikkeling streven wij naar een optimaal onderwijsklimaat waarin de beste (leer)resultaten behaald worden.

Management Drives
De kleuren

Dit is wat drijfveren zeggen over een

  • Wil analyseren, begrijpen, doorgronden
  • Stelt mensen en sociale verbanden voorop
  • Wil vooruitgang, resultaten en prestaties laten zien
  • Wil zekerheid en duidelijkheid creëren
  • Staat voor durf, tempo en kracht
  • Stelt zich dienstbaar op en creëert binding en veiligheid
  • Gemeenschappelijke Visie
  • Samenwerken
  • Gemeenschappelijk doel
  • Heldere afspraken
  • Focus
  • Verbondenheid
  • Visie
  • Mens
  • Strategie
  • Structuur
  • Focus
  • Missie
Individueel profiel

Geeft helder weer wat iemand drijft

De basis is het individuele profiel.
Deze geeft weer wat iemand drijft en hoe deze persoon zijn kennis en competenties inzet. Uitgebeeld in 4 herkenbare 'graphics'.

individueel Profiel NL Management Drives
Teamprofiel

Zie elkaars verschillen als kracht

De basis is inzicht hebben in ieder teamlid. Zodra een team beseft dat ieder teamlid anders denkt en doet, kan het team zich ontwikkelen. En de performance verbeteren
Het teamprofiel geeft weer wat een team drijft en hoe dit team zijn kennis en competenties inzet.

Teamprofiel management drives NL

We meten deze drijfveren op basis van een vragenlijst, die je in 20 minuten kunt invullen. Doe hier een voorproefje:

Effectiever functioneren
Wij streven ernaar dat iedereen vanuit zijn kracht zijn werk met plezier kan doen, zodat schoolorganisaties, teams en individuen optimaal tot bloei komen. Wij begeleiden in het PO, SO, VO, MBO, ROC, HBO en WO zowel raden van toezicht, besturen, directeuren, leidinggevenden, docenten als leerlingen. Zij krijgen met behulp van Management Drives inzicht in wat hen drijft en in hun gedrag. Hierdoor ontstaat een basis voor effectiever en vooral meer bevlogen functioneren van onderwijsinstelling, team en individu.

Het uitgangspunt hiervoor is de onderwijsvragenlijst. Die is speciaal ontwikkeld voor mensen die werkzaam zijn in het onderwijs. Voor leerlingen in de adolescentiefase hebben wij de Juniorvragenlijst ontwikkeld. Die geeft henzelf, maar ook docenten en ouders, inzicht in hun specifieke behoeften, motivatie en leerstijl.

Kennis optimaal toepassen
Wij leiden zowel zelfstandige professionals als medewerkers in onderwijsinstellingen op om met Management Drives te werken. Zij zetten Management Drives in voor onder andere werving en selectie, het samenstellen van effectief werkende teams en voor ontwikkeling en verbetering van samenwerking en communicatie in de brede zin van het woord.

Wij betrekken de door ons opgeleide licentiehouders actief bij onze dienstverlening. Zo worden de kennis en toepassingen optimaal benut om het onderwijs te verbeteren.

Verhalen uit de praktijk 

 

Wat wil jij ontwikkelen?

Management Drives maakt leiderschap tastbaar en toepasbaar.
Wij passen onze kennis met succes toe op zowel tijdloze als actuele thema’s. Wat wil jij?