In 2009 is het nieuwste boek van Management Drives verschenen. Hierin wordt vooral aandacht geschonken aan het (dis)functioneren van teams en de wijze waarop een leidinggevende aansluiting vindt bij het team en kan sturen. Tevens is er ruim aandacht voor de coach van zowel de manager als het team. Het boek is zeer kleurrijk vormgegeven en bevat ruim 300 pagina’s boordevol praktijkvoorbeelden en nieuwe inzichten.