De motivatie van uw medewerkers
Het kennen van een drijfveerpatroon is één stap. Het gedrag dat vertoond wordt kan echter zowel positief als negatief zijn. Oorzaak hiervoor is vaak gelegen in de condities zoals die ervaren worden. Geef iemand met een hoog oranje profiel erkenning, en zijn gedrag zal boven in de energiespiraal belanden en gaan voor resultaat en uitdaging. Ontneem hem dat en je ziet dezelfde persoon onderin de energiespiraal belanden en duikgedrag vertonen, hij gaat zichzelf beschermen. Zet een hoog Oranje persoon in een groep met krachtiger persoonlijkheden en hij calculeert onmiddellijk dat er niets te winnen valt en valt niet meer op in de groep.
Zo werkt dat voor elk waardesysteem. Iemand met een hoog Groen profiel wordt gevoed door harmonie. Dat brengt hem bovenin de energiespiraal, en vervolgens gaat de persoon dan andere mensen betrekken en communiceren. Benadruk de onzin van harmonie en de persoon schiet in de negatieve stand en het gedrag wordt al snel protesteren en zwart maken.
